복리후생비의 뜻과 종류, 분개 및 회계처리 요약정리

1. 복리후생비

기업의 복리후생비는 종업원에게 지급되는 급여 및 상여금, 시간외 수당을 제외하고, 종업원의 복리와 후생을 위해 지불되는 경비를 말합니다.

식대
차(tea)ㆍ음료
종업원의 경조사비
의료, 위생 관련 경비
오락ㆍ스포츠 관련 경비
임직원 피복비
회사가 부담하는 국민연금, 건강보험료
※ 회사에 따라서는 국민연금, 건강보험료에 대해서 '세금과공과' 또는 '보험료' 계정과목을 사용하기도 합니다.
장학금
주택수당
기숙사, 통근차 제공 등 현물 급여에 소요되는 경비

사례1 : 사무실 직원들의 야근식대 70,000원을 현금으로 지급하였다.
- 차변 : 복리후생비 70,000
- 대변 : 현금 70,000
사례2 : 회사 직원의 결혼식 축의금으로 현금 100,000원을 지급하였다.
- 차변 : 복리후생비 100,000
- 대변 : 현금 100,000
사례3 : 원재료로 사용하기 위해 구입한 미가공식료품(취득원가 400,000원)을 당사 영업팀 회식에 사용하였다.
- 차변 : 복리후생비 400,000
- 대변 : 원재료(타계정으로 대체) 400,000

1. 타계정 대체 기업의 정상적인 영업활동의 결과로서 재고자산은 제조와 판매를 통해 매출원가로 대체됩니다. 하지만 기업이 영업활동하는 과정에서 자사의 재고자산을 외부판매 이외의 용도

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