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회계

급여, 임금, 상여금, 잡급의 뜻과 차이점, 분개 및 회계처리 정리

by lit 2022. 11. 3.

1. 급여

  • 근무에 대한 대가로 종업원에게 지급하는 급여와 수당을 말합니다.
  • 사례 : 영업부서 직원의 5월달 급여 200,000원을 보통예금으로 지급하였다.
    • 차변 : 급여 200,000
    • 대변 : 보통예금 200,000

 

 

 

2. 임금

  • 공장과 같이 생산ㆍ제조공정에서 근무하는 종업원에 대한 급여로서, 제조원가에 산입하며 임금이라는 계정과목을 사용합니다.
  • 사례 : 생산직 직원인 A씨의 10월달 급여 300,000원을 보통예금으로 지급하였다.
    • 차변 : 임금 300,000
    • 대변 : 보통예금 300,000

 

 

 

3. 상여금

  • 상여금이란 정기적으로 지급되는 급여 이외의 현금급여로서 흔히 보너스라고도 합니다.
  • 사례 : 영업부서 직원의 5월달 급여가 보통예금에서 이체되었다.
    • 기본급 : 1,500,000원, 상여금 : 1,000,000원
    • 공제내용 : 국민연금 70,000원, 건강보험 40,000원, 고용보험 9,000원, 소득세 150,000원, 지방소득세 15,000원
  • 회계처리
    • 차변 : 급여 1,500,000, 상여금 1,000,000
    • 대변 : 예수금 284,000, 보통예금 2,216,000

 

 

 

4. 잡급

  • 일용직 근로자에게 지급하는 일당입니다.
  • 사례 : 공장건물 청소원 A씨에게 인건비 13,000원을 현금으로 지급하고 일용직 근로소득으로 신고하였다.
    • 차변 : 잡금 13,000
    • 대변 : 현금 13,000


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